Chương 119: Phương án khác nhau
Tô Tiểu Trầm thở dài cảm thán:
“Điều tôi nhớ rõ nhất đời, là lão nhân tôi đi đòi lương ở công trường. Tôi sợ nguy hiểm ở mỏ, nên bảo ông ra thị trấn xem có ai tuyển dụng không.
“Công trường đó ghi, bao ăn ở, mỗi ngày hai trăm.
“Ông rất vui, lương hưu của tôi lúc đó mới một ngàn, ông bảo công việc này kiếm được nhiều, bảo tôi đừng lo.
“Khiêng gạch, khiêng xi măng, người ta bảo làm gì thì làm, đến cuối tháng, ông làm được 13 ngày, đi tìm chủ nhận tiền công tháng đó.
“Kết quả chủ nói, ở công trường tôi trả lương không theo tháng, phải đợi dự án xong.
“Lão nhân tôi lúc đó ngơ ngác, phải khi nào mới lấy được tiền công đây?
“Tên chủ bảo ông yên tâm, nói: Tôi là chủ lớn thế này, thiếu mấy đồng tiền của ông sao?
kyhuyenⓒom. “Lão nhân tôi nói: Tôi không làm nữa, xin từ chức. Kết quả tên chủ nói: Ông tự ý từ chức một bên, tôi đi đâu tìm công nhân? Ông phải bồi thường tổn thất của tôi, chỉ trả được một trăm mỗi ngày, tối đa 1300. Nói nếu đồng ý thì ngày mai đến lấy tiền.
“Ngày hôm sau, lão nhân tôi lại đến, nói hoàn cảnh khó khăn, hy vọng lấy được 1300 đó, kết quả chủ lại nói, vài ngày nữa mới cho.
“Sau đó, ông đi gây sự với công nhân khác, tìm mười mấy lần, gây sự năm sáu lần, cuối cùng mới lấy được 800 đồng.
“Chúng tôi cũng bất lực, chuyện này coi như qua đi.
“Nhưng cho đến giờ tôi vẫn không hiểu một lý lẽ, phải không? Ông ta là chủ lớn thế, giàu có thế, có cần thiết phải bớt từng đồng tiền mồ hôi của chúng tôi không?
“Tôi không hiểu lý lẽ lớn lao gì, nhưng từ xưa đến nay, một là một, hai là hai, nợ thì trả là lẽ phải trời đất, phải không?
“Tôi biết, làm chủ lớn cũng không dễ, nhưng chúng tôi những người làm công thì dễ sao?
“Với mấy ông chủ lớn, năm trăm, một ngàn nói khấu là khấu, số tiền đó cũng chỉ đủ mua vài bao thuốc, vài chai rượu. Nhưng với chúng tôi, đây là tiền sống còn.
“Chỗ khấu một chút, chỗ khấu một chút, nhìn thì không nhiều, nhưng sao ông biết được, liệu ông ta có đang thiếu đúng năm trăm để mở nồi cơm không?
“Sau đó, tôi nghe nói tên chủ kia làm ăn không nổi, công trường cũng đổ, lão nhân tôi vui mừng khuấy...
“Tôi nói những điều này, cô có hiểu không?”
Hứa Đồng gật đầu: “Con hiểu, Tô thẩm, hoàn cảnh như bà, thực ra có thể...”
Tô Tiểu Trầm vẫy tay: “Tôi biết, cũng có người nói với tôi đi tìm cơ quan này, trọng tài kia, nhưng chúng tôi biết gì về mấy cửa ải đó? Những thứ của các cậu trẻ, với tôi khó quá.
“Tiểu Hứa, cậu còn trẻ, đường còn dài, đôi khi phải nghĩ nhiều cho bản thân, cũng phải nghĩ cho người khác.
kyhuyenⓒom. “Tôi chỉ cảm thấy, nhiều việc sao không chia sẻ ra một chút? Cố gắng thêm một chút nữa? Dù cùng ăn cám uống nước cũng được, biết đâu thành? Biết đâu chứ?
“Các cậu cứ nói phải lo toàn cục lớn, nhưng tôi không hiểu, sao cả đời tôi chưa từng nằm trong cái cục lớn đó?”
Câu nói này khiến Hứa Đồng không biết trả lời thế nào.
Đúng vậy, lúc nào cũng khuyên người khác phải lo toàn cục lớn, nhưng khi nói ra câu đó, người khác lại vì sao không nằm trong cục lớn đó?
Tô Tiểu Trầm thở dài: “Thôi, tôi nói thế đủ rồi, cô muốn nộp phương án nào thì đi nộp đi.
“Tôi chỉ có một yêu cầu.
“Có thể nộp riêng hai phương án cho nhân viên bị thương lao động đó không?
“Một phương án điều trị đặc biệt, một phương án từ bỏ.
“Những phương án khác, tôi sẽ thông qua.
kyhuyenⓒom. “Chỉ có cái này, tôi muốn chờ đợi thêm, suy nghĩ thêm...”
Hứa Đồng muốn nói thêm, nhưng thấy ánh mắt kiên quyết của Tô Tiểu Trầm, cuối cùng cũng nuốt lời ở khóe miệng xuống.
Nếu Tô Tiểu Trầm muốn tự mình quyết định số phận của mình, còn Hứa Đồng cưỡng chế xen vào, dù lần này cứu được bà, thì lần sau? Lần sau nữa?
Có lẽ một số kiên trì, rốt cuộc vẫn phải tự tay phá bỏ.
Hoặc... nếu có người sẵn sàng dùng mạng sống để bảo vệ kiên trì của mình thì sao?
“Con hiểu rồi.”
Hứa Đồng rời văn phòng tổng giám đốc, trở về văn phòng của mình bắt đầu sửa đổi phương án.
...
Trước tiên là nhân viên ung thư phổi có tỷ lệ chữa khỏi 0% cuối cùng, Hứa Đồng nộp hai phương án khác nhau.
Một là từ bỏ, một là điều trị đặc biệt.
Ngoài ra, chính là vấn đề sa thải. Nếu theo ý tưởng ban đầu của Hứa Đồng, sẽ có xu hướng sa thải toàn bộ nhân viên.
Mặc dù làm vậy cũng không thể thắng về mặt dòng tiền so với Công ty Trách nhiệm Hữu hạn số 8, nhưng ít nhất còn có thể kiên trì thêm vài vòng.
Giả sử mùa đông kinh tế kết thúc trong vài vòng tới, thì vẫn có thể cùng Cộng đồng 8 vượt qua.
Không ai biết mùa đông kinh tế cụ thể khi nào kết thúc, nhưng biết đâu sớm thì sao?
Nếu không sa thải, đổ ngay trước vòng kết thúc mùa đông kinh tế, chẳng phải quá oan ức sao?
Nhưng sau khi nghe lời nói của Tô thẩm, Hứa Đồng nhấp vào từng ảnh avatar nhân viên, lại lâm vào do dự.
“Lúc nào cũng nói phải lo toàn cục lớn, nhưng sao tôi chưa bao giờ nằm trong cục lớn đó?”
Trong lúc do dự, Lý Nhân Thục và Phụ Thần lần nữa quay lại.
“Nhân Thục, tôi đột ngột đổi ý rồi.
“Tôi cảm thấy, vẫn nên giữ lại 10 nhân viên cuối cùng này đi.
“Dù công ty phá sản, chúng ta cũng coi như kiên trì đến phút cuối cùng cùng các nhân viên lâu năm.”
Hứa Đồng cúi đầu, cô cảm thấy với tư cách người quản lý công ty, cách làm này không đạt yêu cầu.
Dù sao cũng nên lấy sự tồn vong của công ty là ưu tiên hàng đầu.
Nhưng ít nhất trong trò chơi này, ý nghĩ của cô đã dao động.
Đoán rằng Lý Nhân Thục sẽ không chấp nhận lời nói của cô, như vậy Lý Nhân Thục vẫn có thể tự đưa ra phương án để Tô Tiểu Trầm thông qua.
Không ngờ Lý Nhân Thục sau khi cân nhắc nghiêm túc lại nói: “Vậy thử tuyển đầy đủ tất cả nhân viên đi.”
Hứa Đồng sững sờ: “Gì? Tuyển đầy đủ?”
Hứa Đồng có chút bối rối: “Tuyển đầy đủ sao?
“Cô nên biết tuyển đầy đủ tốn bao nhiêu tiền chứ?
“Mặc dù có vài người chỉ cần 1000 phút mỗi tháng, nhưng rất ít, phần lớn đều ở mức 3000 và 5000.
“Tuyển đầy đủ, có nghĩa là chúng ta còn phải tuyển thêm 14 người, tức là mỗi tháng chúng ta còn phải chi thêm gần bốn vạn! Tổng cộng là hơn tám vạn!
“Ngoài ra còn có một số nhân viên bị thương lao động có hy vọng chữa khỏi, cộng lại thì tiền của chúng ta nhiều nhất chỉ đủ kiên trì một vòng.”
Lý Nhân Thục gật đầu: “Nếu quyết định giữ nhân viên, tất nhiên phải cố gắng giữ càng nhiều càng tốt.
“Phá sản thì phá sản, nếu không làm vậy, Tô thẩm rất có thể tiếp tục vào kho đông lạnh.
“Còn không bằng phá sản thừa nhận thua, sống sót trở về cộng đồng, quan trọng hơn mọi thứ.
“Hơn nữa...
“Tôi đoán, điều kiện kết thúc mùa đông kinh tế, rất có thể liên quan đến số lượng nhân viên chúng ta tuyển dụng hoặc số lượng nhân viên bị thương lao động được chữa khỏi.
“Bởi vì số người thất nghiệp trong cảnh ngoài, cũng trực tiếp liên quan đến số người chúng ta sa thải.
“Tôi cảm thấy người thiết kế cố ý làm một cảnh ngoài như vậy, không chỉ để tạo không khí.
“Cuộc đại suy thoái thường đi kèm với thất nghiệp cao.
“Mà để thoát khỏi đại suy thoái, biện pháp tốt nhất là thay lao động bằng công trợ, cưỡng chế thúc đẩy việc làm để kích thích kinh tế.
“Điều này vốn là việc của nhà nước, nhưng trong trò chơi này, không có nhà nước, chỉ có hai công ty chúng ta.
“Có lẽ việc tuyển dụng nhân viên, bản thân đã là phương thức cần thiết để thoát khỏi mùa đông kinh tế?
“Tất nhiên, đây chỉ là một phỏng đoán, nếu đoán sai thì giá trị phải trả quá lớn, khó chịu nổi. Nhưng đã đến nước này, mọi người đã quyết định dù sao cũng sống chết cùng nhân viên, vậy thì thử một lần?”
Xin phiếu 3 canh~ Ngày 15 đầu giờ sẽ có thêm chương
(Chương kết thúc)