Chương 126: Thiện Chí Của Kẻ Bắt Chước
Mức lương của nhân viên, ở một mức độ nào đó, quả thực đại diện cho năng lực của anh ta, vì vậy càng nhiều nhân viên và lương càng cao, dữ liệu báo cáo cũng càng nhiều.
Nhân viên lương cao có năng lực mạnh hơn, nên báo cáo nhiều dữ liệu hơn, điều này nghe có vẻ hợp lý.
Nhưng nhiều khi nhân viên lương cao không hẳn là thực sự mạnh, cũng có thể là sâu mọt của công ty.
Ví dụ như một số công ty, sau khi sa thải hết quản lý cấp cao, lại phát triển thịnh vượng.
Nhiều nhân viên lương thấp chưa hẳn là không có năng lực, chỉ là vì không đứng ở vị trí cụ thể, nên không có được sân khấu để thể hiện bản thân.
Trong trò chơi, cửa sổ dữ liệu là một yếu tố gây nhiễu trắng trợn.
Theo quy tắc trò chơi, nếu công ty có một người lương 7.000 một tháng, và 7 người lương 1.000 một tháng, thì thực tế người sau có sự tăng cường xác suất xuất hiện cửa sổ dữ liệu lớn hơn nhiều so 7.000 kia.
Vì số tiền tương đương, nhưng số lượng người lại nhiều hơn rõ rệt.
Nhưng cửa sổ dữ liệu chỉ xuất hiện trên người nhân viên lương 7.000 một tháng.
Điều này thực ra đại diện cho việc trong thực tế, quản lý cấp nhỏ sẽ chiếm đoạt công lao của nhân viên cấp dưới.
Và quy tắc thứ tư, thực ra đại diện cho cơ chế bồi dưỡng nhân viên trong thực tế.
Chỉ cần cho những nhân viên lương thấp đó một khoảng thời gian nhất định (3 vòng) và không gian (công ty không có nhân viên lương cao chiếm vị trí), thì họ cũng có thể phát huy tác dụng gần như nhân viên lương cao.
Tất nhiên, những quy tắc này đều được ẩn giấu đối với người chơi, không dễ đoán được.
Nhưng giả sử để một người làm công theo bản năng lựa chọn, anh ta có khả năng cao cũng sẽ vì sự chán ghét đối với những quản lý cấp nhỏ mà sa thải nhân viên lương cao, tuyển dụng số lượng lớn nhân viên lương thấp, thông qua bản năng tìm ra giải pháp tối ưu nhất cho khâu này.
kyhuyen.ComNgược lại là những nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp như Hứa Đồng, mặc dù cũng có sự suy đoán mơ hồ, nhưng cuối cùng lại vì pha trộn quá nhiều lý thuyết chuyên môn, tự đấu trí với chính mình, mà cuối cùng không nghiên cứu ra được.
Nếu cô đưa ra phương án là sa thải nhân viên lương cao, tuyển đủ nhân viên lương thấp, thì phương án này sẽ ngay lập tức nhận được sự đồng ý của Tô Tú Sầm, và cũng có thể hoàn thành nhiệm vụ Phán Xét của cả hai người trong một lần.
Thái Chí Viễn tiếp tục nói: "Tất nhiên, điều này cũng có nghĩa là trò chơi quả thực tồn tại một lỗ hổng, hay còn gọi là 'giải pháp hoàn hảo'.
"Hứa Đồng, cô từng hỏi: có thể sa thải hết tất cả nhân viên, rồi trong một vòng nào đó sau đó tuyển lại không?
"Bây giờ đứng ở góc độ Thượng Đế mà xem, hoàn toàn có thể, nói đây là lỗ hổng hay là cửa sau cũng được, quả thực có thể chơi như vậy, và có thể giảm đáng kể độ khó của trò chơi.
"Nhưng.
"Vấn đề duy nhất là, sau khi sa thải nhân viên, bạn có thực sự sẵn lòng tuyển lại họ không?
"Rõ ràng, theo quan điểm của Kẻ Bắt Chước thiết kế trò chơi này, nếu bạn thực sự sẵn lòng tuyển lại, thì việc cho bạn tận dụng sơ hở này cũng không sao."
Câu nói này khiến Hứa Đồng bị hỏi bí.
Quả thực, đây là một lỗ hổng quy tắc rõ ràng, hay còn gọi là cửa sau, nhưng không phải ai cũng có thể sử dụng.
Ít nhất Hứa Đồng và Điền Phàm, đều không thể sử dụng.
Sau khi sa thải hết nhân viên, mỗi vòng ít nhất có thể tiết kiệm được ba bốn vạn phút thời gian thị thực, đây là một cám dỗ rất lớn.
Vì đã quyết định sa thải hết, thì chắc chắn là do dòng tiền của công ty rất căng thẳng, và đã chuẩn bị sẵn sàng cho việc không cần bất kỳ dữ liệu nào.
Trong tình huống này, việc tuyển lại nhân viên hoàn toàn không có bất kỳ lợi ích nào có thể thấy rõ ràng.
Lý do duy nhất, là xuất phát từ lương tâm và trách nhiệm xã hội.
Nếu một người chơi nào đó, ngay khi mới vào trò chơi đã sa thải hết nhân viên, rồi đến vòng 12 lại tuyển lại hết nhân viên, thậm chí tuyển đủ, thì anh ta có thể nhận được lợi ích tối đa.
Nhưng rõ ràng, trong tình huống không biết quy tắc, rất ít người chơi có thể đưa ra lựa chọn này.
Mọi người đều im lặng.
Rõ ràng, sau khi phân tích kỹ lưỡng quy tắc trò chơi, họ đã đi đến một kết luận có phần tuyệt vọng.
Giang Hà tổng kết: "Vậy nên 'Trò Chơi Của Cải' với tư cách là Game Phán Xét mà nói, không hề khắc nghiệt chút nào, thậm chí còn hơi quá khoan dung.
kyhuyen.Com"Trò chơi này đã đưa ra đủ gợi ý và cửa sau, nhưng người chơi vẫn không thể tránh khỏi việc mắc phải một số bẫy...
"Thảo nào Hành lang không đánh giá cao nó, chỉ xếp hạng B."
Để ý đến tâm trạng của Lý Nhân Thục, cô không nói tiếp.
Nhưng tất cả mọi người có mặt đều hiểu nội dung phía sau là gì.
Lý Nhân Thục, Hứa Đồng đã đấu trí với quy tắc nửa ngày, ngược lại có lẽ còn không bằng thay một người khác vào, chỉ dựa vào trực giác mà chơi.
Tất nhiên, Cộng đồng 17 coi như đã tìm ra được giải pháp đúng vào phút cuối, còn Điền Phàm của Cộng đồng 8 thì thể hiện kém hơn trong trò chơi này.
Với tư cách là một tinh anh kinh doanh, anh ta tự cho rằng mỗi bước đi đều là quyết định tốt nhất, nhưng cuối cùng chứng minh giải pháp của anh ta là sai lầm.
Dương Vũ Đình có chút khó hiểu: "Tại sao? Tại sao Game Phán Xét lần này lại khoan dung đến vậy?
"Điều này rất kỳ lạ phải không? Mục đích của Kẻ Bắt Chước thiết kế trò chơi này rốt cuộc là gì?"
Tào Hải Xuyên trầm tư một lát, hỏi ngược lại: "Ai quy định Game Phán Xét nhất thiết không được khoan dung?
"Kẻ Bắt Chước thiết kế 'Trò Chơi Của Cải' có lẽ đang muốn cho chúng ta thấy một khả năng khác: Kẻ Bắt Chước có thể tìm cách giúp người chơi tránh khỏi những Phán Xét quá nghiêm khắc, không hợp lý.
"Chỉ chịu đựng Phán Xét tương xứng với tội lỗi của họ.
"Tất nhiên, hành vi này có lẽ không được Hành lang khuyến khích, nhưng nó khả thi trong phạm vi quy tắc.
"Nhìn từ việc tổng kết, 'Trò Chơi Của Cải' và 'Phán Xét Quốc Vương' giống như hai mặt của đồng xu, hoàn toàn đối lập.
"Cùng là Game Phán Xét, cả hai đều có nhiều cách để qua màn.
"Nhưng 'Phán Xét Quốc Vương' đã hoàn toàn chặn đứng mọi đường sống, nhắm vào đặc điểm tính cách của Chú Đinh.
"Còn 'Trò Chơi Của Cải' thì hoàn toàn ngược lại, để hai người bị Phán Xét giúp đỡ lẫn nhau, cố gắng giành lấy nhiều cơ hội sống sót nhất cho họ.
kyhuyen.Com"Chỉ là một số người chơi khó tránh khỏi việc phụ lòng thiện ý của người thiết kế."
Giang Hà có chút không hiểu: "Nhưng, tại sao Kẻ Bắt Chước này không cố gắng làm cho gợi ý rõ ràng hơn một chút?"
Tào Hải Xuyên nhìn cô với vẻ bất lực: "Mặc dù hiện tại chúng ta vẫn chưa rõ cơ chế cụ thể của Hành lang khi lựa chọn trò chơi và Kẻ Bắt Chước, nhưng từ việc 'trò chơi có cấp độ đánh giá' mà xem, không phải bất kỳ phương án nào của Kẻ Bắt Chước cũng được Hành lang công nhận.
"Hành lang khi chọn tội nhân, dường như không quan tâm đến việc tội lỗi họ phạm phải có thực sự đáng chết hay không.
"Uông Dũng Tân, Thái Chí Viễn, và Chú Đinh, dì Tô, tội lỗi của ai đã đến mức phải thi hành án tử hình theo pháp luật? Nhưng Hành lang rõ ràng là khuyến khích Kẻ Bắt Chước giết chết họ.
"Tôi đoán, những trò chơi quá đơn giản và khoan dung sẽ không được Hành lang công nhận.
"Chỉ những trò chơi mà Hành lang cho là có tỷ lệ tử vong nhất định, mới được ưu tiên lựa chọn.
"Đối với Kẻ Bắt Chước, nếu làm cho trò chơi đơn giản hơn, có lẽ sẽ bị Hành lang loại bỏ, dẫn đến việc các trò chơi tàn khốc hơn được chọn.
"Ngay cả khi thực sự muốn cứu người, có lẽ tối đa cũng chỉ có thể làm được đến mức này.
"Còn việc vào trò chơi có nắm bắt được hay không thì phải xem chính bản thân người chơi."
Lý Nhân Thục luôn là người không biểu lộ cảm xúc ra mặt, nhưng lúc này, vẻ mặt cô cũng rõ ràng là rất thất vọng.
Cô âm thầm thở dài, đứng dậy: "Việc tổng kết hôm nay xin dừng lại ở đây, tôi cần một chút thời gian để suy nghĩ kỹ."
lời người dịch: truyện này không làm nhanh được vì chữ nghĩa lắm ẩn ý, nội dung nhiều não phải vừa đọc vừa ngẫm mới ra đc chữ, mong các bạn theo truyện thông cảm